Intelligence émotionnelle

Main plaçant un bloc « Emotional Intelligence » au-dessus de cinq autres blocs représentant Créativité, Collaboration, Pensée Critique, Prise de Décision et Adaptabilité.

Objectif global

Enrichir l’intelligence émotionnelle pour consolider la présence, la pertinence et l’impact de votre communication managériale.

Objectif de la formation

Savoir reconnaître, analyser et maîtriser ses émotions pour optimiser ses choix stratégiques et son leadership naturel.

Objectifs opérationnels

Module 1 :

Comprendre l’intelligence émotionnelle

  • Définir l’intelligence émotionnelle dans un cadre professionnel.
  • Identifier et analyser les émotions principales.
  • Repérer les déclencheurs émotionnels et leurs manifestations comportementales.
  • Distinguer clairement sensation, émotion, sentiment et tempérament.
  • Comprendre l’impact des valeurs et des besoins sur la posture managériale.

Module 2 :

Développer une posture émotionnellement fiable

  • Clarifier vos priorités internes (valeurs, besoins) pour stabiliser leur posture.
  • Passer de la culpabilité à la responsabilité.
  • Prendre des décisions plus justes et plus posées.
  • Devenir un repère émotionnel pour vos équipe.

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre la formation. N’hésitez pas à contacter Mr Florent PUBERL notre référent handicap pour en discuter par e-mail à l’adresse suivante: florent.puberl@tmt-coaching.com

Suivi et évaluations

Évaluation sous forme de QCM à chaque fin de séquence.
Suivi du temps de connexion.
Questionnaire de satisfaction.

Moyens technique et ressources pédagogiques

12 vidéos de formation
14 annexes d’exercices et mise en situation
3 exercices de projection mental
1 plan d’action complet pour réaliser vos objectifs (pdf).

Profil des apprenants

Particuliers, salariés, indépendants, chef(fe) d’entreprise.

Équipe pédagogique

Formatrice principale et référents pédagogique: Mme Sandie PUBERL, 15ans d’expérience en tant que coach, équicoach, formatrice et monitrice d’équitation diplômée. Vous pouvez la joindre par e-mail à l’adresse suivante: Sandie.puberl@tmt-coaching.com Référent technique: Mr Florent PUBERL. E-mail: formation@tmt-coaching.com

Prérequis

Ce programme ne nécessite aucun pré-requis hormis l’accès à un ordinateur ou à une tablette connectée à internet.

Tarifs

450€ HT par apprenant.
TVA non applicable art. 261.4.4 du CGI.

Modalités et durée

Formation à distance asynchrone (entrées et sorties permanentes) Accessible sous 15 jours.
21 heures de formation (vidéo et travail personnel compris) à utilisé et réutiliser pour un changement durable.
Obtention d’un Certificat de réalisation et d’une attestation de compétences après vérification de l’assiduité de l’apprenant et validation de tous les QCMs.

COMMENT ACCEDER À LA FORMATION

Cliquez sur le bouton ci-dessous afin de vous pré-inscrire ou pour demander un devis personnalisé

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Taux d’utilisabilité des compétences acquises dans le cadre de l’activité professionnelle
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Taux de satisfaction