qui sommes-nous ?

TMT Coaching & Performance est un organisme de formation spécialisé dans le développement des soft skills. Nous accompagnons les dirigeants, managers et équipes dans l’acquisition des compétences humaines que l’intelligence artificielle ne remplacera jamais : la posture, la communication, la coopération, le discernement et la qualité des relations.

Notre approche est unique et profondément immersive. Elle s’appuie à la fois sur des formations comportementales structurées et sur la puissance de l’équicoaching, une expérience d’apprentissage au contact du cheval qui offre un miroir authentique de nos attitudes, de notre leadership et de notre intelligence émotionnelle.

En combinant ces deux dimensions, nous permettons aux organisations de développer des équipes solides, alignées et engagées, capables de collaborer efficacement et de relever les défis d’un monde professionnel en constante évolution.

La Présidente et fondatrice

Mon nom est Sandie Puberl.

À l’adolescence, ma vie fut chamboulée par un grave accident de cheval lors d’un concours. Ce qui m’a valu diverses fractures et une paralysie des bras durant quelques semaines.

La nuque brisée… la personne sûre d’elle et confiante dans ses capacités à cheval, s’était envolée et l’avenir de cavalière professionnelle semblait soudainement hors de portée… me laissant désemparée, sans talent apparent, ni projet de vie.

Après avoir vécu de longs moments prostrée chez moi poursuivant des études par correspondance, luttant contre des troubles alimentaires, j’avais développé aussi une peur des autres, de leur regard, comme si je ressentais constamment leurs jugements.

Me sentant à cette époque dans une profonde impasse, j’ai décidé de briser ce cycle pour ma survie. Pour commencer, j’ai dû faire taire ces croyances limitantes et pensées négatives qui tournaient en boucle dans ma tête. En découvrant les clés pour m’en libérer, j’ai pu explorer de nouvelles possibilités, quittant ma zone de confort, du moins celle que je connaissais, pour prendre des décisions audacieuses sans trop hésiter. C’est ainsi que j’ai créé une entreprise de communication et d’événementiel à l’âge de 23 ans.

Par la suite, j’ai ressenti le besoin de me fixer un nouveau challenge. Je suis partie en Australie avec mon compagnon. Où j’ai entraîné des chevaux de course, des galopeurs précisément.

J’ai ensuite enseigné l’équitation au Portugal, pour finalement développer une passion

pour le coaching sous diverses formes à Dubaï.

Avec le recul je peux dire que j’ai véritablement adoré chacune de ces expériences.

Grâce à toutes ces expatriations, j’ai eu l’opportunité de rencontrer des centaines d’individus venant de tous horizons. Chaque connexion élargissait mon champ de vision, m’enseignant que le bonheur, la motivation et la confiance en soi sont tissés dans des nuances culturelles. Cela m’a littéralement fascinée et façonnée.

Aujourd’hui, je suis convaincue que ce changement de vie fût une chance qui m’a transformée. Cette métamorphose a pris du temps. Dix ans au total passés dans différents pays avec mon mari et durant lesquels nos deux enfants sont nés (deux petits HPI qui ont aussi joué un rôle essentiel dans mon développement personnel).

Dès mon retour en France, j’ai eu à cœur d’accompagner le plus de personnes possible à se réaliser pleinement.

Forte de mes expériences et de mon parcours professionnel en tant que coach certifié ainsi que formatrice et enseignante en équitation, j’ai souhaité aller plus loin en fondant l’entreprise TMT coaching et performance.

Durant ces dernières années, je me suis appliquée à sélectionner les meilleurs outils pour aider un maximum de personnes à développer leur plein potentiel et ainsi leur permettre, TE permettre (comme j’adore le dire…) de faire briller « Ton Meilleur Toi »!

Le Directeur Général

Je suis Florent Puberl, Directeur Général de TMT Coaching & Performance, que j’ai l’honneur de co-piloter avec Sandie, fondatrice de l’organisme et experte du monde équestre.

Notre complémentarité, l’aéronautique pour moi, l’équicoaching pour elle, est au cœur de notre vision : développer des leaders plus humains, plus confiants et plus alignés.

Ma carrière a débuté à 18 ans en tant que mécanicien avion. Pendant près d’une décennie, j’ai évolué au sein de trois entreprises, de l’apprentissage au développement de prototypes, en passant par les chaînes de montage en 3/8, des responsabilités de leader et la formation technique.

Cette immersion dans un environnement exigeant m’a appris la rigueur, la gestion d’équipe et l’importance fondamentale de l’humain derrière chaque compétence.

Puis j’ai choisi de suivre mon rêve d’enfant : devenir pilote de ligne.
Un changement de vie radical, souvent perçu comme irréaliste par mon entourage, et qui m’a demandé d’importants sacrifices, dont la vente de ma maison pour financer ma formation.


Ce choix s’est révélé être l’un des plus structurants de ma vie. Après un parcours intense pour obtenir mes licences et huit années d’expérience internationale au sein de différentes compagnies aériennes, j’exerce aujourd’hui comme commandant de bord dans une grande compagnie française.

Ce chemin, à la fois atypique et profondément enrichissant, m’a offert bien plus que des compétences techniques. Il m’a permis de travailler avec des femmes et des hommes de cultures très différentes, d’aiguiser ma communication, d’affiner ma compréhension des émotions et d’ancrer ma conviction que la performance passe d’abord par l’humain.

C’est cette conviction que je mets aujourd’hui au service de TMT Coaching & Performance, pour accompagner dirigeants et managers vers un leadership plus authentique, plus conscient et véritablement transformateur.